郑州科技学院：深化校企合作 进行定向培养、定岗培养

深化校企合作，进行定向培养、定岗培养......作为“新工科”的实力派，近日，郑州科技学院校长助理宋志豪接受大河网采访时就该校人才培养进行了解读。

人才培养方面，宋志豪介绍，学校围绕“实基础、重实践、强能力、会创新”人才培养目标，构建了“学历证＋职业资格证＋综合素质证”三证合一的人才培养模式，促进学生全面发展。

在课程对接上，学校引进企业课程和学校课程深度融合。深化校企人才合作，先后与全国170余家企业建立了稳定的校企合作关系，进行定向培养、定岗培养，增加就业针对性。开办了各种类型的“冠名班”“订单班”和工程师班。据统计，每年有大量的毕业生，通过订单班、冠名班直接走上工作岗位，解决了学生找工作难的问题。

没有疫情的时候，学校利用河南省毕业生就业市场民办类分市场的有利条件，定期发布人力资源供求信息，举办招聘会、就业双选会，每年能够提供10000个岗位以上。如今按照疫情防控要求，我们改变服务思路，举行线上专场招聘会，针对性更强，就业更精准。学校落实毕业生就业工作“一把手工程”，开展了书记校长访企拓岗促就业专项行动，充分发挥学校党委书记、校长以及校级领导班子成员，各相关部门负责人、各学院书记、院长的示范作用，带动全员参与做好毕业生就业工作，深度挖掘岗位增量，开拓更多优质和精准的就业信息。在毕业季中，各学院的书记、院长变身“主播”，在网络平台同步直播，将企业、岗位搬上网络，为更多的毕业生搭建交流平台，精准推介岗位，积极推动就业。

学校连续十年保持毕业生就业率95%以上，就业专业相关度85%以上，用人单位满意度95%以上，就业质量位居全国同类高校前列，受到学生和家长的好评。

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